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    2019广发银行校园招聘1494人公告|职位表

    信息来源:作者:点击率:日期:2018-09-03 15:30:09

    森林狼vs山猫 www.ovious.net [导读]   招聘范围1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生,能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证?! ?.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业),

     

      招聘范围1.国内普通高校全日制本科及以上2019年应届毕业生,能够在2019年6月底之前获得报到证、毕业证、学位证。

      2.境外院校本科以上归国留学生(2018年1月后毕业),能够在2019年6月底之前从境外院?;竦帽弦抵な?须经国家教育部认证)。

      招聘职位总行本部

      综合管理类:总行各职能部门职位。

      计划招聘人数:35人

      工作地点:广州、北京、上海。

      IT类:总行信息技术部、数据中心定向招收。

      计划招聘人数:25人

      工作地点:广东省佛山市金融高新技术服务区。

      研发中心

      软件开发工程师、测试工程师、数据研发工程师、前端开发工程师等职位。

      计划招聘人数:200人

      工作地点:广东省佛山市金融高新技术服务区。

      分行 

      营销与服务类:公司客户经理、零售客户经理等职位。

      计划招聘人数:944人

      信用卡中心

      管理培训生、风险运营类、服务支持类、线上营销服务类等职位。

      计划招聘人数:290人

      应聘基本条件1.遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质。

      2.学习能力强,具有优秀的团队合作精神、沟通能力、服务意识和高度的责任感。

      3. 具有一门以上外语的听说读写能力,并能够提供相应的能力证明资料。

      4.身体健康,具备与工作要求相适应的身体条件。

      5.符合广发银行亲属回避制度的规定。

      6.应聘总行本部职位的应为全日制硕士研究生及以上学历毕业生。

      其他注意事项1.总行本部IT类、研发中心定向招聘的新员工,定岗后签订岗位聘用协议,约定自入职起三年内不得转岗总行其它部门。

      2.本次校园招聘将在广发银行官网(www.cgbchina.com.cn)“人才招聘”公告栏及时发布进展情况,请应聘者注意查看相关公告。

      3.我行在校园招聘过程中,不会向应聘者收取任何费用,请应聘者提高警惕,谨防受骗。

      招聘流程

      总行本部、研发中心、分行

      1.在线申请

      总行本部IT类职位、研发中心职位报名时间:2018年8月31日-9月30日。

      总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类报名时间:2018年8月31日-10月19日。

      2.校园宣讲。

      9-10月开展校园宣讲

      3.简历筛选

      4.全国统一笔试

      总行本部IT类职位、研发中心职位笔试时间:2018年10月15日。

      总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类笔试时间:2018年10月27日。

      笔试考试包括上机考试及在线考试,应聘者在线申请时请就近选择考试地。

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      5.面试测评

      2018年10月-11月,总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。

      6.体检及录用签约

      通过面试考核及体检环节,本行将与符合录用标准的应聘者签订就业协议和发放录取通知。信用卡中心信用卡中心独立组织实施简历筛选、笔试、面试等工作,详情请登录(//www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。

      招聘流程类

      校园宣讲有现场面试环节吗?

      一般都设有现场面试环节。通过了现场面试的同学,将有机会直接进入到笔试环节。建议同学们把握机会,争取脱颖而出。

      笔试通知什么时候发?怎么考?考什么?

      我们将在笔试前一周通过短信、电子邮件及我行官方网站通知入围笔试人员名单及具体安排。笔试形式包括上机考试及在线测试。总行本部IT类职位、研发中心职位的考核内容包括专业知识测试及在线个性测试。总行本部综合管理类职位、分行营销与服务类职位的考核内容包括行政能力测试、金融基础知识、英语以及在线个性测试。

      面试测评有几轮?

      2018年10-11月,总行本部、研发中心和分行将分别组织面试测评。面试一般包含初面、复面,形式主要采用无领导小组讨论、结构化/半结构化面试等。

      研发中心职位的招聘范围?

      本次招聘以全日制硕士研究生及以上学历的2019年应届毕业生为主,适量招聘综合素质优秀的大学本科学历2019年应届毕业生。系统网申类

      可以填报多少志愿?志愿间是否平行?在线提交简历后是否可以更改信息?

      可以填报2个志愿,我们优先考虑第一志愿。简历一旦提交,内容将无法更新,请您在提交简历前认真检查,确保信息准确无误,且第一志愿是首选。

      宣讲会现场面试环节已提交了纸质版简历,是否还需在网上申请?

      所有应聘者都需在线填写简历进行职位申请。已提交纸质简历的同学,请记得在网上完成简历申报。培养计划类

      对校招生的培养计划是怎么样的?

      我们对校招新员工提出了“1350”的职业发展计划:“1”指入行第一年,实现从校园人到职业人的角色转换;“3”指通过一至三年时间,成长为一名合格的业务助手;“5”指通过三至五年时间,从业务助手成长为业务骨干;“0”代表数字10,指通过五至十年时间,成长为所在机构、部门的中坚力量。

      为帮助同学们尽快完成从“学生”到“职业人”的角色转变,我们为新员工安排了素质拓展、银行基础业务和职业能力提升集中培训,并实行校招新员工基层轮岗锻炼培养计划,内容包括业务运营、零售银行、公司银行、内控合规和风险管理等???。其他类

      我入行后是正式员工吗?

      是正式员工,入职即开始签订劳动合同。

      休假制度如何?

      我们鼓励员工做到工作与生活的平衡,员工休假包括:法定年休假、带薪公假、婚假、丧假、探亲假、产假、看护假、调休假、病事假等(注:各分行根据实际情况或略有不同)。

      广发银行信用卡中心招聘与广发银行总行招聘有什么不同?

      信用卡中心是广发银行信用卡业务的专营机构,独立持牌,坚持市场化运作,拥有相对独立的人财物权。本次信用卡中心校招信息由总行统一发布,后续甄选与录用工作将由信用卡中心独立组织实施,同学们可登录(//www.hotjob.cn/wt/cgb/web/index/campus)查看。

    皖ICP备17001778号 -1


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